Поступление на муниципальную службу
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с действующим законодательством;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением администрации сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области.
2016
Распоряжение от 25.04.2016 № 52 О внесении изменения в распоряжение администрации сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области от 14.08.2015 № 97 «О ведении кадровой работы в администрации сельского поселения Междуречье Кольского района»
2015
Распоряжение от 14.08.2015 № 97 О ведении кадровой работы в администрации сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области
2014
Решение № 50/2 от 27.06.2014 О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области от 28.11.2012 № 31/5 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в сельском поселении Междуречье Кольского района Мурманской области"
Решение № 46/2 от 29.01.2014 Овнесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области от 28.11.2012 № 31/5 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в сельском поселении Междуречье Кольского района Мурманской области"
2013
Решение от 03.06.2013 № 38/2 Об утверждении положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области
2012
Решение от 28.11.2012 № 31/5 Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в сельском поселении Междуречье Кольского района Мурманской области
Дата создания: 06-11-2013
Дата последнего изменения: 29-04-2016