Скачать
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МЕЖДУРЕЧЬЕ
КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28.02.2022 г. № 15/3
н.п. Междуречье
Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда лиц, замещающих выборные должности в органах местного самоуправления сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области, Совет депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные должности в органах местного самоуправления сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области.
2. С принятием настоящего решения считать утратившим силу решение Совета депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области от 26.03.2021 года № 7/3 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда лиц, замещающих выборные должности в органах местного самоуправления сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области».
3. Настоящее решение подлежит обнародованию и размещению в информационно – телекоммуникационной сети Интернет на сайте сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области (http://www.adm-mo.ru).
4. Настоящее решение вступает в силу с даты опубликования и распространяет своё действие на правоотношения возникшие с 01 января 2022 года
Глава сельского поселения И. В. Корешкова
Приложение
к решению Совета депутатов
сельского поселения
Междуречье Кольского района
Мурманской области
от 28.02.2022 № 15/3
Положение об оплате и стимулировании труда лиц, замещающих выборные должности в органах местного самоуправления сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области
1. Общие положения
1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области определяет размер и условия денежного содержания, виды и порядок осуществления иных выплат, а также устанавливает социальные гарантии лицам, замещающим выборные должности в органах местного самоуправления сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области (далее –выборные должностные лица).
1.2. Оплата труда выборных должностных лиц производится в виде денежного содержания, являющегося средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой выборной должности.
2. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные
должности
2.1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоит из денежного содержания, включающего в себя месячное денежное вознаграждение и месячное денежное поощрение, а также иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.
Размер ежемесячного денежного содержания выборных должностных лиц определяется согласно приложениюк настоящему Положению.
2.2. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности и допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в процентном отношении, в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573, в следующих размерах:
Степень секретности:
а) «особой важности» в размере - 50 % - 75%;
б) «совершенно секретно» в размере - 30% - 50%;
в) «секретно»(при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий) в размере -10% - 15%;
г) «секретно»(без проведения проверочных мероприятий) в размере - 5% - 10%.
Размер ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждается по конкретному должностному лицу, замещающему выборную муниципальную должность, правовым актом Совета депутатов Кольского района, в зависимости от степени секретности сведений, к которым это лицо имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях и подтвержденных органом, уполномоченным на определение объема данных сведений, и продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2.3. В целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих выборные должности, может осуществляться премирование в пределах соответствующего утвержденного фонда оплаты труда за квартал или год.
Решение о выплате лицам, замещающим выборные муниципальные должности, ежеквартального или годового премирования принимается Советом депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области оформляется правовым актом Советов депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области, не позже окончания месяца, следующего за отчетным периодом в размере 1,5 месячного денежного вознаграждения. Выплата премии за год может осуществляться в декабре текущего года при наличии экономии фонда оплаты труда.
2.4. При предоставлении лицу, замещающему выборную муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (с 1 января по 31 декабря) производится единовременная выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений, установленных на дату наступления отпуска.
Решение о выплате единовременной выплаты лицу, замещающему выборную муниципальную должность, и ее размере принимается Советом депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области не позже окончания месяца, следующего за отчетным периодом на основании личного заявления и оформляется правовым актом Советом депутатов сельское поселение Междуречье Кольского района Мурманской области.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность не менее шести месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере, установленном абзацем первым настоящего пункта.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность менее шести месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится пропорционально отработанным месяцам, в 1/12 размера, установленного абзацем первым настоящего пункта за каждый полный месяц работы.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, не воспользовавшемуся в течение календарного года своим правом на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании личного заявления решением Советом депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской.
В случае прекращения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, выплаченная в календарном году сумма единовременной выплаты удержанию не подлежит.
3. Материальная помощь
3.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда лицу, замещающему выборную муниципальную должность, может выплачиваться материальная помощь в связи со свадьбой, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией и в иных случаях.
3.2. Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 3.1, лицу, замещающему выборную муниципальную должность, и ее размере принимается Советом депутатов сельское поселение Междуречье Кольского района Мурманской на основании личного заявления и оформляется правовым актом Советом депутатов сельское поселение Междуречье Кольского района Мурманской.
Выплата материальной помощи производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3.3. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному должностному лицу, замещающему выборную муниципальную должность, максимальными размерами не ограничивается.
3.4. В случае смерти (гибели) лица, замещающего выборную муниципальную должность, членам его семье или его родителям, на основании свидетельства о смерти разово выплачивается материальная помощь по их заявлению при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих родство.
Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается Советом депутатов сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской.
3.5. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда.
4. Фонд оплаты труда
4.1. При формировании фонда денежного содержания лицам, замещающим выборные муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- ежеквартальных премирований в размере, установленном настоящим Положением;
- ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере двенадцати месячных денежных вознаграждений;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных вознаграждений.
4.2. Указанный объем средств определяется с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, а также средств, необходимых для иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области и Советом депутатов сельское поселение Междуречье Кольского района Мурманской области.
5. Социальные гарантии
5.1. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, устанавливается:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 32 календарных дня;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010 N 1302-01-ЗМО;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности продолжительностью 7 календарных дней.
5.2. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 42 календарных дня.
5.3. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.
6. Заключительные положения
6.1. Принятые решения по всем выплатам, предусмотренным Положением по любым основаниям, может быть принято только в пределах утвержденного фонда оплаты труда и при наличии финансовых средств, выделенных по смете расходов на соответствующий финансовый год.
